Datore di lavoro senza ruolo di RSPP: formazione e competenze per garantire la sicurezza dei dipendenti

Queste competenze comprendono la capacità di identificare i rischi sul luogo di lavoro, la conoscenza delle normative in materia di sicurezza e la capacità di adottare misure preventive adeguate. Anche se non assume direttamente il ruolo di RSPP, il datore di lavoro ha la responsabilità di creare un ambiente di lavoro sicuro e di proteggere la salute e l'incolumità dei dipendenti, contribuendo così alla prevenzione degli infortuni.